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媒體報道
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責任扛在肩 種好“責任”田
——訪新城建工淄博分公司項目經理楊志遠
時間:2016-9-27 16:12:49 來源: 【字號:

楊志遠項目部接受觀摩

   近日,在張店區彭家村舊村改造項目現場,記者見到了風塵仆仆、意氣風發的楊志遠,在與記者簡單而熱情地寒暄之后,楊志遠坐在記者的對面,開始回憶起了他在建筑行業的崢嶸歲月,展現了一個建筑人的真本色。

    在正式進入采訪之前,記者提議請楊志遠講些他多年建筑生涯中的故事,與讀者分享一下他其中的苦澀與快樂。而在其隨后的講述過程中,他從不把“難”這個字放在嘴邊,只是通過一些工作、生活中努力斬除荊棘的做法告訴我們,“沒有比人更高的山峰,沒有比腳更長的路”這些人生路上需要謹記的至理名言。

   初生牛犢,就是要有不怕虎的精氣神兒

    楊志遠的建筑生涯,要從上個世紀90年代開始說起。

    1994年,楊志遠從山東建筑工程學院畢業后,就被派到了臨淄一處工地的安裝隊上,從此正式開始了與建筑行業的“親密”接觸。

    風華正茂的楊志遠,有著自己的理想和追求,他勤奮好學的精神得到了領導和同事的一致好評,來到工地的第二年,他就調到技術科擔任助理技術員。在齊魯石化大廈這個當時響當當的高難度工地上,師傅告訴他,干建筑要經得起日曬、雨淋、酷熱、極寒;操作技術要求精,要能看懂圖紙;涉及面要廣,只有得到綜合鍛煉,才有利于以后的發展。楊志遠是個有心人,他一邊勤學苦練操作技術,一邊自學專業知識和管理知識。

    “要想干出點名堂,就要實干加巧干,白天干活,晚上看書學習,一邊學習師傅的經驗,一邊自己探索!睏钪具h介紹說,1997年5月,齊魯石化大廈項目完工,這段時間,是他成長最快的兩年,是年,他被任命為技術負責人,轉而來到萬杰紡絲大樓項目。因為該工程是13000余平方米的大車間,甲方急著投入使用,為了搶工期,在混凝土還需要人工攪拌的那個年代,只用了5個月,工程就順利完工,得到了甲方的高度肯定,“沒有捷徑,就是白天黑夜不停地干,咬牙堅持!睏钪具h說。

    1999年底,楊志遠被提拔為項目副經理,最初這一任命得到了一些質疑,原因無非就是他才27歲,太年輕,提拔速度在整個公司實屬罕見,不過,楊志遠很快用行動證明了自己。

    “初生牛犢,就是要有不怕虎的精氣神兒!2000年,公司再次承接萬杰集團的1號車間工程,因為博山地質地貌復雜,工程不僅體量大,而且難度大,層高7米以上,巖石層厚到需要用炸藥炸10次左右,楊志遠回憶說:“100余人24小時不停歇地挖了40余天,最深的地方將近30米,為了確保不出安全事故,要不間斷用輸氣管往地基底部輸送氧氣,那40天里別說回家,就是在工地睡覺也沒脫過衣服。工程完工后,得到了多方,包括瑞士專家的高度贊揚!

    當時間的車輪輾轉到2001年,楊志遠迎來了人生中一個新的高度,因為在多個工程施工過程中表現出的踏實嚴謹,尤其是膽識、智慧等優秀品質,他再次被提拔,榮升項目經理。

    破繭成蝶,就是要有敢于沖破束縛的“化蝶”追求

    楊志遠擔任項目經理后,先后承接了果里中學、桓臺衛生防疫站、山東工業職業學院、國際馨居、蘭香園、少;▓@、博山精工泵業車間、市氣象局觀測站及辦公樓、住宅樓、博山中學等工程。只要是他承接的工程,從不拖延工期,哪怕是在2003年的非典時期,在那段工人們每天都要測體溫、戴口罩、提心吊膽的日子里,楊志遠帶領團隊用186天就把山東工業職業學院工程全部如約交付。

    今年8月份,張店區安全文明施工現場觀摩會在新城建工承建的房鎮鎮彭家村舊村改造項目現場舉行,觀摩團成員一致對該項目質量安全、揚塵治理、綠色施工等方面工作給予高度評價,該項目正是楊志遠項目部承接的。 

    楊志遠善于在不同的階段給自己做總結。交談中,記者感受到,在他腦海里留下最深刻記憶的,便是為了搶抓工期,和工人奮斗到天明的日子。面對那份艱辛,楊志遠沒有說一個“難”字,而是當作人生的財富讓它久久地停留在記憶之中,以勉勵自己在今后的挫折中依然腳踏實地,迎難而上。

    工作之余,楊志遠還在不斷學習,他坦言,在今天經濟社會快速發展、信息更新換代神速的時代,只有極力地去完善知識構架,才有可能在偌大的建筑行業扎下穩穩當當的馬步,從而厚積薄發。

    展翅高飛,就是要有品牌意識,做好誠信之事

    在楊志遠的項目部,有個不成文的規定,工人嚴禁打牌、下棋等娛樂活動,因為這,他落得了一個“死板”的評價,但這是他對工作態度的堅持。因為這份堅持,他承接的工程才獲得了省級安全文明工地、省優質工程等多項榮譽,“比如博山中學,作為山東省教育示范學校,在工程開建之初,我們每一項建設標準都是按照泰山杯的要求施工的,原來的垃圾場變成了羽毛球場、田徑場,得到了社會各界的贊揚,這也是博山區第一個泰山杯工程!睆乃唵蔚难哉Z之間,記者發現,楊志遠的思維發散頗廣,但是主題卻始終緊扣與建筑行業密切關聯的方方面面。

    實際上,在楊志遠多年的建筑生涯中,他始終以自己的言行舉止在踐行一個“守合同重信用”的企業形象。

    “作為企業來講,肯定是以贏利為目的的,但無論是一個企業還是一個項目部,永遠不能因為追求經濟利益而忽視社會效益,在某種程度上來說,社會效益比經濟效益更重要。就像公司耿玉金總裁創作的《做人三字經》中講的那樣——‘重誠信、受尊重’。一個人,或者一個企業,只有重誠信,才會得到別人的尊重,才能獲得很好的社會效益和經濟效益,這是我們企業文化的一部分!睏钪具h說。

    質量安全,重于泰山。當記者提及建筑行業質量安全現狀時,楊志遠言辭懇切,擲地有聲。他說,除了誠信,自己最為驕傲的就是從沒出過安全方面的問題。楊志遠敢于如此信誓旦旦,在于他擔任項目經理的15年間,沒有出現過一次安全事故。而這一切都歸功于楊志遠真正做到了公司要求的“質量好,速度快,安全不出事”。正是從小事抓起、從細節抓起,新城建工才在業界有口皆碑。

    俗話說,載好梧桐樹,自有鳳凰來。當新城建工人以“忠誠、敬業、能干事、擔責任”的企業文化為核心價值觀的時候,當公司各個項目部完成一個又一個高質量的建筑工程時,新城建工逐步崛起于齊魯大地。

    付出,自有回報,這是對甘于勞累、敢于拼搏的耕耘者的鼓勵。在建筑行業一路走來,楊志遠與新城建工一同成長,一同收獲,既詮釋了人生價值,又實現了社會價值。

    有人說,人生的道路上,有很多理念,而伴隨楊志遠一路走來的理念,就是建筑行業為其鑄就的一些個精氣神兒:堅定、執著、不拋棄、不放棄,而這些個積極上進的詞匯正是楊志遠作為一個建筑人的本色。


博山中學(泰山杯)


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